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4月11日，东易日盛原创国际第一季度总结暨表彰大会在北京奥加饭店隆重召开。会议以「勇者无惧、强者无敌」为主题，对一季度重点工作进行总结，同时为二季度工作方向作出明确规划。
传承企业文化，共唱企业之歌 正向、专业、高效、协同是东易日盛原创国际的企业文化，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。我们一直秉承着“虔诚地为客户服务”的行为准则，做到前端拼命做市场，中端真正做专业，后端积极做服务。 注入新鲜血液，共创原创未来 新的季度，我们迎来了新生势力，他们的到来为原创注入了新鲜血液，愿我们原创所有力量和聚，万众一心，共创未来。 季度总结规划，行动兑现承诺 一季度的成绩已成为历史，其中有收获，也有遗憾。对于过去深刻反思，发现问题，解决问题；对于未来勇敢面对，不逃避，不退缩，以勇者的心态和胆识积极面对，以正向专业的姿态、高效协同的精神，燃爆家装界，用行动来兑现承诺，用成绩来见证实力。 作为前端客源，我们要积极寻找新渠道，提升客服人员的专业度，做到流程规整、输出制度，打造专业。重点小区服务站的建设，提升品牌在别墅市场的占有率。 ——客源赵侠赵经理 虔诚的服务是原创生存的根本，固化的思维与工作方式已经无法匹配激烈的市场竞争，在二季度要改变思维与方式真正的做到为生活而设计，为业主而服务。 ——设计部刘新宇刘经理 产品体系的逐渐完善，软装体系的逐渐搭建，做专业的产品人，打造过硬团队，提升产品质量，沿用前沿科技、环保材料、顶级生产设备、先进管理体系，形成“生产-经营-服务”发展模式。 ——产品部张静张经理 项目管家制度的实施，大大缩短了施工周期，提升了客户满意度。全面落实推进别墅生态工艺，提高客服服务意识是之后工作的重中之重，各部门工作人员达到协同高效，合作共赢。 ——工程&客服部王世鑫王总 李总以详实的数据，全面回顾原创在一季度所取得的成绩，鼓励全体员工在二季度有付出终归会有收获与回报，对于优秀员工给予了极大的肯定；同时提出二季度的工作重点，实施文化践行、专业打造、人才培养及重点别墅小区的打造。 我们虽身处竞争激烈的市场，却拥有更多机会；我们拥有着行业顶尖的品牌与平台，只要我们同担当、共荣辱；只要我们同舟共济，定将所向披靡，共赢荣耀！ ——原创国际李霞总 誓师环节，相信相信的力量 一个团队的凝聚力与信心是团队的核心，每一个团队都像大海上远航的帆，有着自己的目标和方向。所有原创人都需要进行反思，并且快速调整状态，吹响二季度的冲锋，打出漂亮的反击。 携手同心，合作共赢 企业与员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体。个人成长与企业发展互为依托，企业兴，则员工兴；企业衰，则员工衰。 作为一个合格的职业人，要与企业 共承担、同命运，因为他们之间存在着互利共赢的关系，有着共同的利益、共同的目标，双方谋发展，同时也利益共享。企业是每个员工发展和成长的载体，员工与企业一定是“一荣俱荣、一损俱损”“共生共存、互利互惠”的共赢关系。
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